Curso de curta duração
Liderança de Impacto:
Conexão e ação para Resultados
Os últimos tempos trouxeram mudanças e desafios para o dia a dia das empresas e reforçaram a importância da liderança em tempos difíceis.
O líder ganhou a responsabilidade de guiar a organização dentro de um cenário repleto de incertezas e de extrair o melhor de cada um dos seus colaboradores.
PARA QUEM É INDICADO
O curso é destinado a gestores que têm o objetivo de ampliar as suas possibilidades de atuação, que são desafiados a buscar resultados cada vez mais elevados e que compreendem que a base de uma liderança eficaz está no autoconhecimento.
O público-alvo do curso inclui diretores, superintendentes, gerentes e gestores de RH que atuam com times multidisciplinares.
UMA INCRÍVEL JORNADA DE CONHECIMENTO E DE AUTOCONHECIMENTO
Aprenda a ser um líder capaz de gerar não só resultados, mas impacto em todos os envolvidos no processo. Seja capaz de explorar o potencial de cada um dos seus colaboradores, alinhando os propósitos pessoais de cada um deles aos interesses da organização, criando um ambiente saudável na busca por resultados de excelência.
PRÓXIMA TURMA
03 a 05 de setembro
HORÁRIO DAS AULAS
das 8h30 às 17h30
MODALIDADE
Presencial em Toledo (Biopark)
NETWORK
Troca de experiência com profissionais de alta performance.
PROFESSORES ESPECIALISTAS
Aulas com especialistas do mercado e da academia.
CERTIFICAÇÃO
Certificado da melhor escola de negócios da América Latina.
METODOLOGIA
O curso trará elementos de neurociência, psicologia positiva, teoria U, motivação 3.0, mindset fixo e mindset de crescimento.
Tudo isso para convidar você a exercer a liderança, explorar novos caminhos e gerar impacto a partir do exercício da liderança.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
• Inteligência intrapessoal.
• Liderar com consciência: gestão de intenção e gestão de expectativa.
• Autoconhecimento: entendimento do perfil DISC e Motivadores.
• Motivação 2.0 e motivação 3.0.
• Compreensão dos motivadores que impulsionam o comportamento.
• Autocontrole: o QA (quociente de adversidade como diferencial competitivo).
• Liderar os outros.
• Funções gerenciais: alinhamento com a estratégia da organização.
• Inteligência interpessoal: empatia e sociabilidade.
• Teoria U: suspendendo as vozes do julgamento, do cinismo e do medo.
• Postura assertiva na liderança.
• Feedback e coaching para performance tendo como base o diálogo.
Educação que gera conhecimento,
gestão que gera desenvolvimento
Em parceria com a Fundação Dom Cabral, a JValério desenvolve programas de gestão e educação executiva, auxiliando gestores a conquistarem resultados mais robustos e a aumentarem a lucratividade. Acreditamos que a educação é uma ferramenta poderosa na transformação de vidas e de empresas. Além disso, consideramos que o conhecimento é a maior vantagem comparativa que um negócio pode ter, sendo o futuro construído com base nos aprendizados do presente.
São mais de 15 anos e dezenas de empresas ajudadas nesse período. Contamos com uma equipe de professores qualificados, que ensinam como a teoria e a prática podem ajudar a transformar a realidade do seu negócio. Em um mercado cada vez mais competitivo, aposte no know-how de quem vem transformando empresas no Paraná, em Rondônia e na Região de Presidente Prudente.
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